2025年3月25日下午，外国语学院以“赛马竞风采，实干促发展”为主题，成功举办科级干部“赛马”活动，旨在通过“以赛促学、以赛提能、以赛砺才”，搭建展示平台，激励科级干部干事创业的热情，为学院高质量发展注入新动能。本次活动由学院党委副书记尹志洪主持，学院领导班子、教职工代表现场观摩。
图1 活动现场
10名科级干部立足岗位职责，从人才培养、课程改革、科研攻关、学生管理、服务效能五大领域切入，通过“述成绩、剖问题、亮目标、提思路”等方法展开述职述岗。现场涌现一批兼具前瞻性与实操性的创新思路，如育人体系革新，提出构建“思想引领（红色基因）+专业成长（学科深耕）+素质拓展（跨域实践）”三维育人模式，强化学生核心竞争力；学科交叉突围，打造“语言+商务+数字技术”复合型课程群，建设虚拟仿真实验室，应对人工智能时代语言学科转型挑战；专业内涵重构，以“课程体系优化、师资能力迭代、产教融合深化”三维驱动，推动传统专业向新文科方向升级。干部们还“短板自揭”，直面工作中的数据支撑不足、资源整合效率待提升等问题，提出针对性改进路径，展现刀刃向内的改革勇气。
图2 学院领导点评
最后学院院长李萍教授进行了点评，她高度肯定活动成效：“干部们的述职既有‘顶天’的战略视野—紧扣国家‘新文科’建设与数字化教育转型方向，又有‘立地’的务实根基—扎根学院实际痛点。”她强调，未来工作中需强化数据思维，建立量化评估体系，同时以“差异化竞争”理念深挖学科特色优势。她还指出此次“赛马”活动不是终点，而是干部成长的新起点，希望全体科级干部保持“拼抢实”的作风，明确发展方向，敢创新、有作为，为学校高质量发展贡献更多力量。